Maddie Meyer/Getty Images Każdy, kto był w Fabryka serników może powiedzieć, że czeka Cię przejażdżka dla podniebienia. Chociaż niesamowicie rozbudowane menu — która nie zostanie w najbliższym czasie przycięta, według Jedz to, nie to - może czasami onieśmielać, duża różnorodność posiłków do wyboru sprawia, że każda wizyta wydaje się zupełnie nowa. I nie tylko klienci restauracji to uwielbiają. Fabryka Serników również plasuje się w pierwszej 20-tce Fortuna Lista „100 najlepszych firm, dla których warto pracować”, udowadniając, że pracownicy również tam ją uwielbiają. Ale czy ich zabranie do domu jest jednym z powodów?
Według W rzeczy samej , kucharze liniowi dla The Cheesecake Factory zarabiają szacunkowo średnio 13,60 USD za godzinę. Serwery jednak zarabiają nieco więcej, bo 14,15 USD za godzinę. Gospodarze to ci, którym trochę brakuje, ponieważ ich stawka godzinowa wynosi tylko 10,32 USD. Kierownicy zmian otrzymują wynagrodzenie na podstawie wynagrodzenia i zarabiają imponujące 37 408 USD rocznie, podczas gdy menedżerowie i menedżerowie wyższego szczebla przynoszą do domu roczne wynagrodzenie w wysokości odpowiednio 56 173 USD i 59 109 USD. Chociaż każda z tych stawek jest godna pochwały, jak faktycznie ma się do wartości netto Davida Overtona, obecnego prezesa zarządu i dyrektora generalnego The Cheesecake Factory?
Wartość netto Overtona jest astronomiczna
CNBC zauważa, że Overton pomógł rodzicom otworzyć pierwszą oficjalną fabrykę serników w 1978 roku w Beverly Hills, a dziś ma wartość netto wyższą niż wielu dyrektorów generalnych w przemyśle spożywczym. Według Kopalnia ścienna , według stanu na luty 2021 r. najwyższy dyrektor ma wartość netto w wysokości 182 mln USD. Skąd więc biorą się te wszystkie pieniądze? Oczywiście akcje. W lutym poinformowano również, że sprzedał 320 000 sztuk akcji firmy o wartości 163 miliony dolarów – a od 2003 roku Overton zrezygnował z akcji o wartości prawie 12 milionów dolarów. Wallmine zauważa również, że Overton przynosi dodatkowe 6 715 890 dolarów rocznie, pełniąc wspólne funkcje prezesa zarządu i dyrektora generalnego The Cheesecake Factory.
Jeśli wydaje się, że to duża kwota do zapłaty, jego długowieczność wiele mówi. Jako Strona internetowa fabryki serników zauważa, że Overton kieruje tymi tytułami od założenia firmy w 1992 roku i jest także jej współzałożycielem (obok swoich rodziców, Evelyn i Oscara). Ponadto stworzył trzy dodatkowe koncepty restauracyjne, z których każdy stał się popularny, w tym Grand Lux Cafe, RockSugar Southeast Asian Kitchen i Social Monk Asian Kitchen. Przy całym sukcesie, jaki osiągnął dzięki swoim markom przez lata, Overton nadal wydaje się być niezwykle łaskawy dla swoich pracowników, otrzymując 93% aprobaty jako jeden z najwyżej ocenianych dyrektorów generalnych Glassdoor w 2017 r., mówi CNBC .
