Scott Olson/Getty Images Kiedy wejdziesz do Sam's Club, aby zrobić zakupy hurtowe (i oczywiście oddaj się kilku pysznym próbkom), czy zwracasz uwagę na pracujących tam ludzi? Łatwo jest przyjąć ich za pewnik, gdy wspinają się po drabinach, aby dostarczyć ci ostatnią paczkę kawy lub sprawdzają paragon przy drzwiach, ale jak wygląda ich dzień jako pracownik?
Każdy klub Sama jest inny, ale istnieją pewne doświadczenia pracowników, które wydają się być dość uniwersalne. Za kulisami dzieje się wiele rzeczy, o których opinia publiczna nie wie, a kiedy ty zrobić Wiesz, możesz docenić tych ludzi w niebieskich kamizelkach trochę bardziej.
Niezależnie od tego, czy myślisz o ubieganiu się o pracę w tej dużej sieci hurtowni założonej przez Sam Walton , lub jeśli po prostu ciekawi Cię, jak to jest być zatrudnionym w Sam's Club, mamy odpowiedzi. Oto spojrzenie na to, co byli i obecni pracownicy mówią o tym, jak to jest pracować w Sam's Club.
Pracownicy Sam's Club często mają do czynienia z wieloma zadaniami na raz
Facebook Jeśli chodzi o Klub Sama, większość pracowników nigdy nie wie, jaką pracę będzie wykonywać z minuty na minutę.
Według długiego postu domniemanego pracownika Sam's Club w dniu Reddit , w Sam's Club dyżuruje jednocześnie kilku różnych menedżerów, którzy często przydzielają różne zadania temu samemu pracownikowi w tym samym czasie, co powoduje wiele stresu i zamieszania. W rzeczywistości plakat z miłością odnosił się do powstałego chaosu jako „pożaru śmieci”.
Inni pracownicy z innych lokalizacji sklepów ręczyli za prawdziwość tego postu. Mówią, że pracownicy często otrzymują zadania w działach, do których nie są przyzwyczajeni, i często uciekają się do zwolnienia lekarskiego tylko po to, by trochę odpocząć od szaleństwa.
Czy to różni się od każdej innej pracy w handlu detalicznym? Może, a może nie. Ale wygląda na to, że tego można się spodziewać po Sam's Club.
Niedobór personelu jest powszechny w Sam's Club i może powodować ogromne problemy
Kat Wade/Getty Images Wiele wątków dla Pracownicy Sam's Club na Reddicie wspomnieć, że jednym z największych wyzwań pracy w Sam's Club jest niedobór personelu. Jeśli kiedykolwiek byłeś w Sam's Club, wiesz, że te sklepy są ogromne – a pracownicy często sami radzą sobie z całym ogromnym działem.
W wielu sklepach już brakuje personelu, więc gdy ktoś wyjeżdża na wakacje lub zadzwoni, że jest chory, powstaje chaos. Kilku pracowników narzeka że wykonują pracę dla 10 osób i otrzymują wynagrodzenie tylko za jedną, dzięki wszystkim telefonom i ogólnemu brakowi pracowników.
Kierownictwo wdrożyło nowy system, aby zmniejszyć liczbę dni chorobowych i osobistych, które pracownicy spędzają, ale dla niektórych to tylko zwiększa stres, ponieważ ci, którzy naprawdę potrzebują przerwy, nie mogą mieć zdrowia psychicznego dzień w razie potrzeby.
Większość sklepów Sam's Club nie zatrudnia pracowników poniżej 18 roku życia
Scott Olson/Getty Images Jeśli szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin do podjęcia w szkole średniej, powinieneś poszukać gdzie indziej.
Według pracowników Sam's Club , sieć magazynów zazwyczaj w ogóle nie zatrudnia osób niepełnoletnich. Inni twierdzą, że osoby poniżej 18 roku życia mogą pracować jako zbieracze wózków na zewnątrz, ale nie mogą robić nic innego w sklepie. Jedna osoba nawet skomentowała, że tym młodym robotnikom nie wolno w ogóle wchodzić do sklepu, co może być brutalny w chłodne dni.
Praca w handlu detalicznym jest dla wielu nastolatków rytuałem przejścia i często pierwszym krokiem w świat pracujących dorosłych. Inne sklepy zatrudniają pracowników w wieku poniżej 18 lat, ale jeśli chodzi o Klub Sama, dozwolone są tylko pełnoprawne osoby dorosłe.
Pracownicy Sam's Club nie lubią prosić Cię o zapisanie się na kartę kredytową
Facebook Jeśli jest jedna rzecz, która nas naprawdę irytuje zakupy w Sam's Club (i wielu innych sklepach), kasjer zawsze próbuje namówić Cię do zapisania się na kartę kredytową sklepu. To kłopot i są szanse, że jeśli jeszcze go nie masz, nie chcesz go (a przynajmniej nie chcesz zarejestrować się w tym momencie przy kasie). Zanim jednak zaczniesz się złościć na kasjera za naciskanie na ciebie, powinieneś wiedzieć jedno: oni też nienawidzą tej części swojej pracy.
Według kilku opinii na temat W rzeczy samej Kasjerzy Sam's Club nie mogą znieść zmuszania klientów do słuchania ich opowieści o podwyższeniu członkostwa lub otrzymaniu karty kredytowej Sam's Club.
Jeden z obecnych pracowników posunął się nawet do stwierdzenia, że kierownictwo przedkłada sprzedaż tych ulepszeń i kart ponad satysfakcję swoich klientów, co prowadzi do środowiska, w którym pracownicy czują się bardziej jak łobuzy niż ludzie, którzy pomagają kupującym.
Sam's Club wielokrotnie próbował zmusić pracowników do pracy za darmo
Kat Wade/Getty Images Jeśli jest jedna rzecz, za którą pracownicy nigdy nie powinni stawać, to jest nią brak zapłaty za swoją pracę. Niestety, wydaje się to być prawie powszechną praktyką w Sam's Club i jego firmie macierzystej Walmart , ponieważ przez lata wielu pracowników zgłaszało, że zmuszano ich do pracy w godzinach nadliczbowych bez wynagrodzenia.
ciemne pieczywo w puszce historii
Artykuł z 2002 roku w New York Times opisał, jak pracownicy w obu sklepach w wielu stanach byli często proszeni o spóźnienie się, aby pomóc w posprzątaniu sklepu – i czasami byli zamykani przez menedżerów, nawet po ich wygaśnięciu i nie mogli wyjść, dopóki sklep nie był w porządku .
Ten rodzaj leczenia zaowocował kilka dużych pozwów zbiorowych przeciwko korporacja Walmart w ostatnich latach, w tym jeden w Kalifornii, w którym pracownikom odmawiano przerw na lunch, oraz jeden w Pensylwanii, w którym pracownicy byli zmuszani do pracy do 12 godzin nieodpłatnych nadgodzin miesięcznie.
Jeszcze w 2018 r. , wszczęto pozew, że rzekome zegary Sam's Club nie zaakceptują ciosów czasowych, jeśli pracownik wszedł lub wyszedł więcej niż 15 minut przed lub po zaplanowanej zmianie, co skutkowało jeszcze większą nieopłaconą godziną.
Klub Sama nie jest najlepszym miejscem dla zdrowia psychicznego pracowników
Facebook Wiesz, że znalazłeś się w yourself toksyczne środowisko pracy jeśli pod koniec dnia prawie zawsze czujesz się wyczerpany psychicznie i fizycznie.
Niestety, wielu pracowników Sam's Club tak myśli o swojej pracy według wątki na Reddicie . Zgodnie z ich postami, wielu pracowników czuje się tak, jakby proszono ich o zbyt wiele i są ciągnięci w zbyt wielu różnych kierunkach jednocześnie, i czują się tak, jakby ich szefowie nie słyszeli, gdy próbują dyskutować problem.
Kilku pracowników Sam's Club musiało wykorzystać dni zwolnienia tylko po to, by odpocząć od pracy psychicznej, a inni twierdzą, że rozważają odejście po zaledwie kilku miesiącach, wyjaśniając, że bez względu na to, jak bardzo mogliby wykorzystać pieniądze, radzili sobie z pracą środowisko po prostu nie jest tego warte.
Alarmująca liczba domniemanych pracowników Sam's Club na Reddicie donosi, że praca w Sam's Club albo aktywowała się, zaburzenia lękowe lub pogorszył istniejący. Mówi się nawet, że „cała firma jest śmietnikiem depresji i dysfunkcji”.
Kierownictwo nie zawsze ma plecy pracowników w Sam's Club
Scott Olson/Getty Images Jedna z największych skarg obecnych i byłych pracowników Sam's Club w dniu W rzeczy samej jest to, że menedżerowie są nierzetelni, a czasami nawet okrutni.
pisklę w sałatce cobb kalorie
Jeden z rzekomych liderów zespołu merchandisingowego w Sam's Club mówi, że menedżer gra faworytów, dając lepsze zmiany niektórym pracownikom i generalnie po prostu milszy dla niektórych osób niż dla innych — twierdzenie to jest poparte innymi podobnymi recenzjami.
Jednak najczęstszą skargą na menedżerów Sam's Club jest to, że po prostu nie słuchają swoich pracowników. Wielu pracowników twierdzi, że ich menedżerowie po prostu się o nich nie troszczą, co nie buduje dużego zaufania w miejscu pracy.
Co gorsza, niektóre plakaty twierdzą, że menedżerowie nie przyjmują zwolnień lekarskich, co skutkuje karaniem pracowników lub nawet zwalnianiem ich z powodu choroby.
Praca nadzorcy kasy w Sam's Club to o wiele więcej niż myślisz
Scott Olson/Getty Images Według dyskusja na Reddicie , najbardziej niedocenianą pozycją w Sam's Club jest Checkout Supervisor. Kierownik kasy (COS) jest odpowiedzialny za obsługę frontendu sklepu, upewniając się, że wszystko przebiega sprawnie na pasach kasowych.
Większość ludzi nie zdaje sobie jednak sprawy, że w tej pozycji jest o wiele więcej niż tylko upewnienie się, że wszystkie przedmioty trafiają do koszyków klientów bez żadnych incydentów. W rzeczywistości, zgodnie z plakatami na Reddicie, COS jest osobą, do której można się udać w przypadku prawie każdego problemu, który pojawia się w ciągu dnia pracy, a ci pracownicy wypełniają wiele różnych działów, a nawet sami pracują jako kasjerzy. Biegają, bawiąc się w swistaka dla innych działów, pracują przy drzwiach, sprawdzając karty członkowskie i rachunki, i pełnią funkcję kierowników działu — nawet jeśli nie jest to ich praca. Wielu twierdzi, że nawet nie ma przerw na lunch.
Niestety, cała ta praca jest nie tylko niedoceniana przez klientów, ale także niedoceniana przez współpracowników COS, a niektórzy z nich nawet zabierają się do Reddit, aby twierdzić, że COS jest „łatwą pracą”, gdy rzeczywistość wydaje się być zupełnie innym.
Rozdawanie próbek w Sam's Club może być dość nudne
Facebook Jedną z największych radości robienia zakupów w Sam's Club jest to, że masz szansę próbka jedzenia . Przykładowe panie (i przykładowi mężczyźni!) Ustawiaj wózki w sklepie i gotuj pyszne smakołyki, które możesz spróbować, co jest cholernie niesamowite.
Jednak dla tych, którzy rozdają próbki, może to nie być tak niesamowite, ponieważ zwykle się nudzą. Według raportu z pierwszej ręki wykonanego przez przykładowego pracownika o imieniu Jan on Tak i tak Najtrudniejszą częścią pracy jest stanie w jednym miejscu przez trzy godziny bez przerwy, z tylko jedną (bezpłatną) 30-minutową przerwą.
Aby się mniej nudzić, Jan robiła takie rzeczy, jak sprawdzanie, jak długo może stać na jednej nodze lub przestawiać i liczyć pozostałe próbki. Ułożyła też swój sprzęt w porządku alfabetycznym lub czytała etykiety na wszystkich przedmiotach w pobliżu.
Warto zauważyć, że przykładowe serwery w rzeczywistości nie działają dla Sam's Club, ale dla firmy, która z nimi współpracuje. Niemniej jednak ich dni nadal spędzają w lokalizacjach Sam's Club.
Było kilka udokumentowanych przypadków dyskryminacji pracowników Sam's Club
Kat Wade/Getty Images Rzekome nieopłacone nadgodziny to nie jedyne podejrzane rzeczy dzieją się w Sam's Club — pojawiło się również wiele doniesień o dyskryminacji pracowników podczas pracy.
W 2017 roku kobieta transpłciowa złożyła pozew ponieważ nazywano ją „rzecz” i „to”, kiedy zaczęła przechodzić podczas pracy w sklepie Sam's Club w Północnej Karolinie. Następnie rzekomo została zwolniona, gdy skarżyła się na to okropne traktowanie, co doprowadziło do pozwania firmy zarówno o odszkodowanie pieniężne, jak i zmuszenia ich do wprowadzenia surowszych przepisów, aby pracownicy nie nękali innych takich jak ona.
Rok później amerykańska Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia pozwała również firmę świadczącą usługi marketingowe, która zapewnia demonstrantom żywności w Klubie Sama z powodu traktowania przez nich niepełnosprawnych pracowników. Według raportu , niepełnosprawni pracownicy, tacy jak demonstranci żywności, nie mogli siadać podczas kilkugodzinnych zmian, pomimo problemów zdrowotnych, które bardzo utrudniały stanie przez dłuższy czas. Ten pracownik nie był bezpośrednio zatrudniony przez Sam's Club, ale pracował dla firmy wynajętej przez Sam's Club do wysyłania pracowników.
W okolicach Święta Dziękczynienia pracownicy Klubu Sama dostają darmowego indyka
Scott Olson/Getty Images Pomimo wszystkich innych rzeczy, które tutaj powiedzieliśmy, praca w Sam's Club nie jest taka zła. W rzeczywistości jest tu i ówdzie kilka korzyści, o których warto wspomnieć, np. darmowe indyki rozdawane w listopadzie, aby pracownicy mogli zjeść jeden na kolację z okazji Święta Dziękczynienia.
Według niedawna rozmowa na Reddicie , to dość nowa tradycja i niektórzy podejrzewają, że jest to sposób na podtrzymanie morale w tym pracowitym okresie świątecznym. Wątek zaczął się początkowo po zakończeniu jednodniowej wyprzedaży, aby pogratulować wszystkim pracownikom, którzy przeszli przez to, co dla niektórych okazało się 12-godzinną zmianą. Jeśli ci ludzie nie zasługują na darmowego indyka, nie wiemy, kto to robi!
Jeden z komentatorów porównał wręczenie darmowych indyków do prezydenta Eisenhowera, który upewnił się, że wszyscy jego żołnierze podczas II wojny światowej dostaną kolację w Święto Dziękczynienia, aby spróbować zrekompensować okropności wojny… więc zrób to, co chcesz.
