Scott Olson/Getty Images Krystyna Struble
Dla niektórych osób pisanie listy zakupów spożywczych stało się problemem matematycznym. Od rosnących kosztów żywności, przez inflację, po kurczące się budżety, wyższa suma może prowadzić do mniejszych przewozów. Znalezienie sposobów na rozciągnięcie dolara — na przykład identyfikacja najlepsze oferty jedzenia w Dollar Tree — ma kluczowe znaczenie dla oszczędnego konsumenta. Mimo że Dollar Tree podniósł swoją kultową cenę 1 USD do 1,25 USD, wielu kupujących znajduje sposoby na zaoszczędzenie (poprzez Drzewo dolara ). Jak GOBankingCeny omówione, kupony producentów, aplikacje do zwrotu gotówki i Klub Poszukiwaczy Wartości mogą pomóc w zmniejszeniu wydanych dolarów. Mimo to konsumenci chcą wartości, a Dollar Tree jest zaangażowane w zaopatrywanie alejki ze sklepami w te opcje.
Wcześniej w tym roku, Drzewo dolara zaczął zapełniać wakaty w swoim korporacyjnym zespole kierowniczym. Jak donosi Postępowy sklep spożywczy , zmiany miały odzwierciedlać „rozwój firmy i przyspieszyć realizację jej inicjatyw tworzenia wartości”. Chociaż każda rola jest wyjątkowa, siła napędowa wydaje się skupiać na zapewnieniu konsumentowi wartości i wygody przy jednoczesnym zachowaniu świadomości budżetów ludzi. Jednocześnie zespół kierowniczy ma obowiązek powierniczy wobec akcjonariuszy firmy w zakresie tworzenia długoterminowej wartości dzięki decyzjom biznesowym. Nawet jeśli konsument może nie dostrzegać bezpośredniego wpływu nowego lidera na półkę, ogłoszenie o roli dyrektora ds. rozwoju może zmienić pozycję marki na konkurencyjnym rynku poprzez zwiększenie doświadczenia klienta, przy jednoczesnym zachowaniu zachęty do wartości, która przenosi kupujących przez drzwi.
co zamówić w n out
W jaki sposób nowy dyrektor ds. rozwoju Dollar Tree może popchnąć firmę do przodu?
Bruce Bennett/Getty Images
czy kawa nitro jest bezpieczna?
Dołączając do innych nowych pracowników w zespole wykonawczym Dollar Tree, Pedro Voyer został mianowany nowym dyrektorem ds. rozwoju w informacja prasowa firmy . Mówiąc o swojej nowej pozycji, Voyer powiedział: „Moje zespoły będą zaangażowane we wspieranie organizacji w celu zapewnienia zrównoważonego wzrostu nowych jednostek, poprawy stanu sklepu, produktywności i rentowności poprzez poprawę doświadczeń klientów z zakupów w naszych sklepach”. Patrząc na to stwierdzenie, wydaje się, że zadowolenie klienta jest priorytetem. Od momentu, gdy konsumenci przekroczą próg do swoich produktów w koszyku, zakłada się, że Voyer chce stworzyć lepsze wyniki korporacyjne, zapewniając konsumentom powracanie do sklepu raz za razem.
Biorąc pod uwagę doświadczenie Voyer w zakresie przywództwa i rozwoju w Burger King , Starbucks i YUM Brands, ta wiedza może nawiązywać do konkretnego kierunku dla sprzedawcy wartości. Organizacje te mogą być lojalne wobec marki, jednocześnie oferując wartość dla konsumentów. Mimo że Życie Yahoo! dzieli się niektórymi ostrzeżeniami byłych pracowników o cenach i konkretnych ofertach spożywczych, wydaje się, że Voyer chce rozwiązać te problemy z zakupami. Ponadto jego wiedza na temat ekspansji biznesowej może rzucić okiem na niektóre plany na przyszłość dotyczące sieci sklepów dyskontowych. To, czy Voyer skupi się na ekspansji sklepu w połączeniu z ulepszeniami sprzedaży detalicznej, okaże się, dopiero się okaże. Biorąc pod uwagę obecny klimat gospodarczy, wygoda, wartość i lojalność wobec marki mogą być równaniem silnego wyniku finansowego Dollar Tree.
