Alexi Rosenfeld/Getty Images McDonald's marka znana na całym świecie. Niektórzy twierdzą, że sieć dba zarówno o swoich klientów, jak io pracowników. Jak na W rzeczy samej , wiele Pracownicy McDonald's w Stanach Zjednoczonych zarabiają więcej niż 10 dolarów za godzinę (niektórzy zarabiają nieco ponad 9 dolarów). Ponadto wielu członków zespołu może skorzystać z kilku korzyści, takich jak plan zakupu akcji, specjalne zniżki, świadczenia edukacyjne, ubezpieczenie zdrowotne i inne.
Co ciekawe, Twoje środowisko pracy i korzyści mogą zależeć od takich rzeczy, jak Twoja lokalizacja na świecie. Na przykład rekompensator Zastanawiałem się, jak to jest pracować dla McDonalda w Nowej Zelandii. Chociaż nie możemy potwierdzić dokładności odpowiedzi, komentator napisał, że jedną z najlepszych części ich pracy było to, że mieli szansę zaprzyjaźnić się z wieloma ludźmi. Nie zabrakło jednak wyzwań, takich jak praca ponad miesiąc bez przerwy z powodu nieobecności współpracowników. Tymczasem pracownicy McDonald's w Danii zarabiają znacznie więcej niż ich amerykańscy koledzy. To prawda! Czytaj dalej, aby poznać szczegóły.
Należy wziąć pod uwagę kilka czynników
Instagram Senator Bernie Sanders niedawno stał się popularny na Twitterze po tym, jak polityk wskazał, że pracownicy McDonald's w Danii otrzymują aż 22 dolary za godzinę w połączeniu z dodatkami, takimi jak ubezpieczenie na życie, emerytura, urlop roczny i inne. Sanders dodał: „Ameryka musi dołączyć do reszty uprzemysłowionego świata i zapewnić naszej klasie robotniczej godne życie”. Jego słowa wywołały silne reakcje.
Niektórzy użytkownicy Twittera wskazywali, że Dania w dużej mierze polega na związkach, które pomagają pracownikom uzyskać dostęp do świadczeń, z których korzystają. Inny użytkownik Twittera odpowiedział, że ważne jest, aby pamiętać, że Dania ma znacznie więcej podatków niż Stany Zjednoczone, a życie tam jest również droższe. ZA New York Times rzuciła na to więcej światła, zauważając, że ponad cztery piąte duńskich pracowników ma umowy zbiorowe i bardzo rzadko strajkuje. Korzystają również z „negocjacji sektorowych”, w ramach których negocjacje kontraktowe dotyczą całego sektora biznesowego, a nie pojedynczego przedsiębiorstwa. Zasadniczo oznacza to, że czy Duńczycy zdecydują się pracować w work Burger King czy McDonald's, nie muszą martwić się o pensję i mogą spać spokojnie, wiedząc, że będą równe, bez względu na to, gdzie się znajdują.
